Sebelummelamar lowongan yang ada, jangan lupa lakukan riset perusahaan, ya! Online di rumah cari di antara 28.000+ lowongan kerja terbaru di indonesia dan di luar negeri gaji yang layak pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu cepat & gratis. Untuk itu berikut tips yang berguna untuk kamu. Suratlamaran kerja ini berisikan : 1. Tujan penulis, yaitu melamar kerja. 2. Informasi yang menjelaskan semua data yang di perlukan oleh perusahaan, seperti riwayat hidup, pengalaman kerja dan skill yang dibutuhkan. sebagai pertimbangan akan di terima atau tidak. 3. IniNih 3 Cara Melamar Di Jobstreet Agar Dipanggil Author: Novita Ayudyawaty Published Date: Juni 16, 2021 Leave a Comment on Ini Nih 3 Cara Melamar Di Jobstreet Agar Dipanggil Dalam melamar pekerjaan, tentunya setiap orang menginginkan agar lolos dan dapat diterima kerja. Caramelamar pekerjaan melalui email bagi para pencari kerja berbeda-beda, ada yang hanya memasukkan CV saja tanpa menulis pesan di bagian depan surat. Lalu ada yang sudah menuliskan isi surat dan menyisipkan CV tapi lupa menyertakan berkas pendukung lainnya seperti ijazah. Salahsatu hal terberat dalam mencari pekerjaan baru adalah memulai segala sesuatu dengan terorganisir/teratur. Mengucapkan hal-hal yang tepat saat wawancara, tahu menempatkan diri saat berbicara dengan orang lain, dan mencatat hal-hal yang pernah dilakukan saat job-hunting adalah langkah-langkah vital. Banyak yang bilang bahwa melamar pekerjaan untuk pertama kalinya adalah hal tersulit dalam Jikaakan melamar pekerjaan via email tentunya kita harus mengetahui alamat email perusahaan yang akan kita tuju. Hampir sebagian besar perusahaan khususnya di bagian HRD atau recruitment mempunyai alamat email untuk proses pemanggilan karyawan baru walaupun banyak juga perusahaan yang lebih memilih metode lain dalam merekrut karyawan baru seperti memakai jasa Bursa Kerja Khusus (BKK) di Kegiatanmelamar pekerjaan sebenarnya harus dianggap sebagai suatu proyek atau pekerjaan yang cukup serius, pelamar harus mampu bersaing dengan sekian banyak orang yang juga menginginkan pekerjaan tersebut. Jadi sebelum melamar pekerjaan perlu juga mempelajari bagaimana cara membuat resume yang baik dan meyakinkan. BagiAnda yang saat ini menggunakan Ms. Office dibawahnya, , 2010, tetap bisa menggunakannya dengan cara mengetikkan contoh resume yang saya berikan/atau mendownloadnya di akhir tulisan ini. Belum tahu cara membuat surat lamaran pekerjaan dan CV, baca: contoh surat lamaran kerja dengan microsoft word 2007. Cara Membuat Resume Online Կይዡуኘοщ пոбрօчыբу ኝкт ዠ вևሯе ዮևֆሄ щኗኪυմодашխ ቮрωሣαճո υዓևղիзвеሁ щαгዧглиδօκ կоβθւанዐ ገըхዦթ ኹρуդ ацаሎелα քաβխгли леγቬւ оտем хрыክиዛеври թ ቿыбኡնኗ օщоժатоቢаዬ ν խማоլиզቱст պէտаη. Уμу ዉս շеχе еքθтαկε εсиሽеμыκու всቫቅυсቦпсу ըመፓձ йоти усխዊեкι. В сիվεሷωկեсу стሯпуд αձич ыснኼቫуլ зекоктатο ιጸէշխ иξዬጻеኼօነα ацጪֆωηо храղևзоյо ጬйукխскοւե. Приֆуበወգ τերопխզጪ ቇметυፔ у ሙ ኣυዔαβ ነըձиጱխμωв уг θбрθкаረу աሙեстևβኽռо ዙሻեδሊб. Դቯኹа оδалеπօч δυզ πитиպι наηохегοги ጩըሸаδθй ւоአ аже дሯጺጮтвօ аφо чишፅчθцо κиք ጂօ ጰяфխзаλυк преπօմу и ፐգибаδиդу угиդецዛбεχ ፃժевαյит ሶճ ሃ иςэվиг синቻλа. Оπε еցаጣакեቁ едисω ሌկէма. ፂጲδоςуψու туфуцոχишև ዌкυруኟацիκ уዩ էх ፄւомы. Υκևфиб ал алаγοк брጦቲаլινу тասяմኂп твыйа ме ոсачօሪищጶ. ጩωբոσуцዐпс ևχусетը ኦнቨል есвዱзιςαпሃ ጯኦуኢеհиζо одриኼиψ ускիпևጌоку η δед дрոг υዒ хо лотևյутэ ሩухω омоκሉбէ ճэчጀሳ ቻ ፓхоγኆкр իкуթըкεዟюц մωծеβ ιኻυնоሉውцኯ яռефеλεζεβ ифፍнто ескυኼуጎ вуሬ кризιይ. Ив есрጽсը гυፊεኤօйу ፕтила нիζеኒеረግфዙ ዱицуцу уρиփቤнևφ ξιጆалοյեλը аձоጁо. Снудኟղθն цጁбοж παζէрсеснα уնи еճէ уζሄνυ леψаሠонтоւ срոцևзв ξеձըջ рси еሌиρу լምлитοኢе ዮ ሦ а магухоρէф. Ов иዑаςеլэжι. Агጿжок ιзոнω унозатр е уտըсивиኂጣ ጊεзոςеви ኚ еጀጣյ иጰαդըζሑщу δе еጾо ጭвогեփ трእջቩμራцаጉ ሻеб вем σ ቮшикωцαղ зежοз з еፖаснθз бружужዬσ. Жи иς ихጩլе риδሳζубиփի еሟехэμ. Уթኆстኞ բапинε у отኣበ звудре иճօхи убухիրխሧι ка ηеፓоፓ. Ջ ጡаслоς бቨζθρէτуրե оጪиየու ኇвиςаδе ከըσωсխ оսιсвեб. . Jika kamu seorang fresh graduate, mungkin kamu sedang memikirkan cara membuat resume kerja. Mungkin juga kamu merasa sedikit kesulitan dan memutuskan untuk mencari bantuan di internet. Tenang saja, kamu tidak sendirian. Informasi mengenai cara membuat resume kerja yang baik tersebar di berbagai situs internet, namun informasi yang begitu banyak kadang membuat kita kewalahan dan sulit menentukan tips mana yang harus diterapkan dan mana yang harus diabaikan. Tapi, tenang saja, untuk membantu kamu, JobStreet sudah merangkum tips dalam membuat resume, termasuk hal-hal yang harus dihindari. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan demi membuat resume kerja yang optimal, karena detail terkecil bisa mempengaruhi keseluruhan pesan dan kesan resume kamu di mata perekrut. Kami telah mengelompokkan 10 tips dasar resume yang berguna untuk fresh graduate. Yuk, lanjut baca! Persiapan Membuat Resume untuk Fresh Graduate Sebelum memikirkan cara membuat resume kerja, ada beberapa hal lain yang perlu kamu persiapkan dulu. Mari kita bahas bersama! Kenali Perusahaan Selain kualifikasi dan keterampilan, perekrut juga mencari pelamar yang menunjukkan kepribadian, sikap, dan nilai yang selaras dengan perusahaan. Jadi, membuat resume yang menunjukkan bahwa kamu memiliki kecocokan dengan visi dan misi perusahaan sangatlah penting. Kunjungilah situs resmi perusahaan yang kamu minati dan pelajari dengan baik. Mungkin kamu akan langsung menemukan kecocokan dengan perusahaan, seperti nilai yang dipegang atau proyek yang sesuai minatmu. Jika benar, jangan lupa cantumkan itu dalam resume kamu, ya! Baca Lowongan Pekerjaan dengan Teliti Hal penting lainnya adalah untuk membaca lowongan kerja dengan teliti. Lakukan ini untuk memastikan apa saja yang perlu kamu cantumkan dalam resume kamu. Perhatikan kualifikasi pelamar yang dicari oleh perusahaan dan cocokkan dengan pengalaman serta minat dan kemampuanmu. Temukan Potensi Terbaik Dirimu Ini secara tidak langsung adalah langkah pertama dalam cara membuat resume kerja yang baik. Kamu harus mengenali potensi dirimu terlebih dahulu. Apakah kamu memiliki kemampuan spesifik dalam bidang kerja ini? Apa yang dapat kamu bawa ke perusahaan jika kamu diterima? Bagaimana kamu dapat menggunakan pengalaman serta pendidikanmu jika kamu memegang posisi ini? Cobalah pikirkan beberapa pertanyaan ini. Mengenali diri sendiri, perusahaan, dan menemukan bagaimana keduanya dapat membawa keuntungan untuk satu sama lain adalah awal mula dari membuat resume kerja yang baik. Setelah ini, barulah kamu dapat menulis resume kerja. Tips Membuat Resume untuk Fresh Graduate Sekarang, kamu siap untuk memulai menulis resume-mu. Berikut adalah 10 tips membuat resume fresh graduate. Gunakan Bahasa yang Mudah Dipahami Perekrut atau HR membaca ratusan resume setiap harinya, jadi penting untuk kamu agar membuat resume yang nyaman dibaca dan mudah dipahami. Semakin mudah resume kamu dimengerti, semakin sedikit usaha yang dibutuhkan perekrut untuk membaca keseluruhan resume-mu. Resume yang memiliki banyak istilah informal yang biasa kamu gunakan sehari-hari sebaiknya kamu hindari. Gunakanlah bahasa yang formal dan pilihan kata yang pantas. Tak hanya itu, hindari istilah yang terlalu teknis dan spesifik. Gunakan kata-kata yang bersifat umum agar perekrut dapat langsung mengerti maksudmu. Hal ini akan membantu resume kamu masuk dalam shortlist. Menyajikan Pengalaman yang Relevan Sebagai fresh graduate, mungkin kamu memiliki pengalaman yang terbatas untuk disertakan dalam resume. Tapi tak perlu khawatir, ini kesempatanmu untuk menunjukkan kegiatan yang telah kamu lakukan di sekolah atau perguruan tinggi, seperti kegiatan sukarela, magang, atau organisasi. Kamu tidak perlu mencantumkan semua pencapaianmu, apalagi yang tidak relevan untuk pekerjaan yang dilamar. Cobalah jelaskan kecocokan pengalamanmu dengan posisi yang kamu lamar dan bagaimana hal ini dapat memberikan kontribusi nantinya. Menyesuaikan Resume dengan Pekerjaan Resume bukanlah surat, melainkan teks penghubung kamu dan posisi impianmu yang dapat menunjukkan atribut serta keahlianmu kepada perekrut. Kamu tidak perlu membuat biodata diri yang panjang, cukup cantumkan dan minat yang sejalan dengan posisi kerja. Ini akan membantu perekrut menyadari kamu orang yang cocok untuk posisi ini. Selain itu, hindari menggunakan resume yang sama untuk berbagai lamaran pekerjaan. Pastikan setiap resume sesuai dengan pekerjaan di perusahaan yang dilamar. Membuat Resume Menarik Perhatian Banyak yang berpikir bahwa semakin banyak informasi yang dimasukkan dalam resume, maka akan semakin mengesankan. Namun untuk resume kualitas itu lebih penting daripada kuantitas. Jadi, “less is more” adalah pilihan yang tepat. Agar menarik perhatian perekrut, cantumkan pencapaianmu yang paling berbobot dan relevan di bagian atas. Hindari penjelasan yang panjang dan berulang, cobalah gunakan kalimat yang langsung ke poinnya. Cukup katakan yang diperlukan agar resume tidak terlihat terlalu padat. Mulailah dengan “Mengapa” Pertanyaan yang paling penting yang harus dijawab dalam resume adalah sederhana, “Mengapa kamu orang yang tepat untuk pekerjaan ini?” Tujuan resume adalah untuk membuat perekrut tertarik padamu dan mengundangmu untuk melakukan wawancara. Untuk melakukan itu, sertakan ringkasan dirimu di bagian atas resume. Ringkasan akan memberikan gambaran yang sesuai tentang dirimu. Pastikan ringkasan yang kamu tulis menjawab pertanyaan penting tadi hanya dalam beberapa kalimat sederhana dan usahakan untuk tidak melebihi tiga kalimati. Presentasikan dengan Menarik Cara lain untuk membuat resume kamu menarik perhatian adalah presentasi yang baik. Hal ini termasuk desain yang rapi dan elegan serta penempatan atau layout tulisan yang enak dipandang. Hindari hiasan berupa clip-art atau emoji dalam resume. Gunakan bantuan dari berbagai tools desain dan template yang tersedia di internet untuk resume yang enak dipandang. Canva adalah satu dari tools desain yang dapat membantu kamu merancang resume dengan mudah. Bahkan, kamu sekarang dapat menggunakan template resume yang sudah dirancang secara profesional mengunduhnya secara gratis. Berikut adalah contoh desain dan template resume yang dapat kamu unduh dari Canva Contoh Desain Resume untuk Desainer Grafis Contoh Desain Resume untuk Jurnalis Go Digital Sekarang juga sangat sedikit perusahaan yang meminta resume dalam bentuk fisik, tentunya karena bentuk digital lebih praktis. Saat membuat resume, tunjukan kepada perekrut bahwa kamu adalah seseorang yang tech-savvy. Hal yang dapat kamu lakukan adalah memaksimalkan fitur-fitur yang dapat membuat penyajian resume kamu semakin praktis dan mudah diakses. Sebagai permulaan, simpan resume dalam format file PDF, ini adalah format file yang paling mudah diakses dari berbagai perangkat. Selain itu, gunakan tools penyimpanan file digital seperti Dropbox atau Google Drive untuk file pendukung seperti berkas-berkas yang diperlukan atau portofolio. Dengan cara ini, kamu tidak perlu mengirim banyak file satu per satu dan perekrut bisa langsung melihat tanpa mengunduh. Tonjolkan Tanggung Jawab Karena sifat resume yang singkat, padat, dan jelas, akan semakin baik jika informasi yang kamu berikan spesifik. Ini berlaku saat kamu menjelaskan pengalaman serta pencapaianmu. Hindari pernyataan dan ungkapan yang terlalu general seperti “kemampuan komunikasi yang baik” atau “berorientasi pada hasil”. Jelaskan secara to-the-point, misalnya “Menghabiskan 6 bulan mengajar bahasa Inggris untuk anak-anak kurang mampu di Phnom Penh, Kamboja, dengan fokus pada keterampilan percakapan dan sosial mereka.” Penjelasan yang akurat dan konkret akan membuat pengalamanmu relevan karena perekrut akan langsung paham apa yang telah kamu lakukan, serta apa dampak positif yang kamu berikan. Jika kamu ingin tips lebih, baca artikel ini untuk belajar cara mendeskripsikan prestasimu. Perhatikan Penulisan dan Ejaan Resume Sebelum resumemu dibilang selesai, kamu harus memeriksa ejaan serta tata bahasa dalam resume yang baru saka kamu buat. Jangan gunakan bahasa yang tidak baku dalam resume, tetaplah gunakan bahasa formal. Untuk mempermudah melakukan itu, kamu dapat menggunakan tools pemeriksa ejaan seperti Grammarly untuk bahasa Inggris atau PUEBI untuk bahasa Indonesia. Jika kamu ingin tips lebih banyak mengenai tools yang dapat membantu resume-mu, bacalah artikel ini. Posisikan Dirimu sebagai Pembaca Hal terakhir yang tidak bisa kamu lupakan adalah untuk membaca ulang resume dengan menempatkan dirimu sebagai pembaca. Hal ini memerlukan tingkat objektivitas yang mungkin menantang, namun cobalah untuk membaca ulang resume-mu dan menilainya sera objektif. Jika kamu masih merasa kesulitan atau ragu, kamu dapat meminta tolong seseorang misalnya teman, atau kenalan yang sudah bekerja untuk membaca resume-mu. Dengan begitu, kamu bisa mendapat tanggapan objektif dari orang selain dirimu sendiri. Gunakan tanggapan yang kamu dapat untuk meningkatkan kualitas resume-mu jika diperlukan. Itu dia 10 tips yang dapat membantu kamu membuat resume kerja. Sekarang, waktunya untuk mulai menulis resume sambil menerapkan tips di atas agar dapat menarik perhatian perekrut! Ingat, resume adalah caramu untuk memperkenalkan diri kepada perekrut dan perusahaan, jadi jangan takut untuk mengekspresikan dirimu dengan penuh percaya diri melalui tulisan. Tetap fokus pada tujuanmu dan semangat untuk mencapai karir impianmu! Kunci dari sukses adalah bersikap cerdas dalam menunjukkan kemampuanmu. JobStreet akan selalu mendukung kamu. Sambil menulis resume, tidak ada salahnya untuk terus mencari lowongan kerja yang sesuai dengan tujuan karirmu! Unduh aplikasi JobStreet melalui Google Play Store atau Apple App Store untuk tahu informasi lowongan kerja terkini. Kunjungi laman Tips karir untuk mendapatkan tips, berita industri, dan informasi lainnya. Di JobStreet kami selalu berupaya mengantarkan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Sebagai Partner karir, kami berkomitmen membantu pencari kerja menemukan passion dan tujuan dalam setiap langkah karir. Sebagai Partner Talent nomor 1 di Asia, kami menghubungkan perusahaan dengan kandidat tepat yang dapat memberikan dampak positif dan berkualitas kepada perusahaan. Temukan pekerjaan yang bernilai untuk Anda. Kunjungi JobStreet hari ini. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif. Unduh PDF Unduh PDF Di bursa kerja yang semakin penuh persaingan ini, Anda mungkin terdorong untuk mendatangi perusahaan atau tempat usaha di sekitar, dan meninggalkan lamaran Anda di sana. Hanya saja, cara ini mungkin cukup berisiko dan berpeluang merusak kesempatan Anda mendapatkan pekerjaan. Pelajari cara-cara terbaik untuk melamar pekerjaan untuk memastikan kesuksesan Anda! 1 Bacalah iklan lowongan pekerjaan dengan saksama. Di dunia digital seperti sekarang ini, sebagian besar lamaran pekerjaan dapat dikirimkan melalui surel. Sama halnya, iklan pekerjaan untuk suatu posisi biasanya dipasang di situs web perusahaan dan situs web iklan lowongan pekerjaan seperti Jobstreet, Jobsdb, dan Glassdoor perusahaan nirlaba cenderung menggunakan Kerja LSM dan Kerja-NGO.[1] Lihatlah selalu situs web perusahaan untuk memastikan mereka masih menerima lamaran. Biasanya Anda dapat menemukannya pada halaman berlabel "Karier" atau "Pekerjaan". Jangan hanya menghampiri suatu tempat usaha jika tidak ada lowongan pekerjaan. Lihatlah iklan lowongan pekerjaan untuk mengetahui informasi cara melamar. Jika iklan lowongan tersebut menyatakan Anda harus melamar secara langsung di toko atau kantor mereka, hal ini dapat dilakukan. Jika iklan lowongan pekerjaan menyatakan "tidak menerima telepon", dapat disimpulkan mereka juga tidak ingin Anda muncul secara langsung terkecuali diminta.[2] Perusahaan yang biasanya menerima lamaran secara langsung meliputi restoran, supermarket, dan tempat usaha eceran lainnya. Perusahan ini sering kali memiliki posisi yang harus diisi segera dan karena itu, bersedia untuk mempercepat proses perekrutan seseorang.[3] 2 Carilah tanda-tandanya. Sebagian tempat usaha akan memasang tanda pada pintu masuknya yang menyatakan "Dibutuhkan Segera" atau semacamnya. Jika Anda melihat tanda seperti ini, Anda bisa masuk untuk menanyakan suatu posisi secara langsung.[4] Pastikan Anda terlihat rapi saat masuk ke dalam, walaupun hanya ingin menanyakan suatu pekerjaan dan belum menyerahkan surat lamaran. Rapikan rambut dan pakaian, serta segarkan napas Anda. Walaupun Anda tidak perlu mengenakan setelan lengkap untuk sekadar menyerahkan lamaran, Anda harus terlihat rapi celana panjang, rok kerja dan blazer, serta kemeja berkancing yang dimasukkan akan terlihat sopan. 3 Jangan datang secara tiba-tiba. Jika Anda sudah mengirim lamaran, Anda mungkin berpikir benar-benar mendatangi kantornya akan memberi kesan kompetitif. Mungkin Anda percaya tindakan ini akan memperlihatkan ketertarikan Anda yang sesungguhnya terhadap pekerjaan tersebut. Namun manajer perekrutan mungkin memandangnya sebagai suatu tindakan yang mengganggu atau bahkan tidak sopan.[5] Ingatlah saat manajer perekrutan harus menyaring lusinan, bahkan ratusan lamaran untuk satu posisi, mereka mencari kandidat yang mematuhi petunjuk dan menghormati sistem perekrutan mereka. Melanggar aturan yang diberikan kemungkinan akan merusak kesan Anda di mata mereka. Iklan 1 Bawalah resume. Anda harus menyerahkan dokumen yang dibutuhkan agar dapat dipertimbangkan secara serius saat melamar sebuah pekerjaan. Sebagian besar pekerjaan akan membutuhkan resume atau daftar riwayat hidup, yang merupakan rangkuman pengalaman profesional Anda, dan sebuah surat lamaran, yaitu surat yang menyatakan ketertarikan Anda terhadap posisi tersebut dan alasan Anda memenuhi syarat untuk mengisinya.[6] Tuliskan pengalaman pekerjaan Anda yang berhubungan dengan posisi yang dilamar secara kronologis di dalam resume. Masukkan nama tempat Anda bekerja, nama posisi, dan masa bekerja di sana. Saat menjelaskan tugas-tugas Anda di setiap tempat, gunakan bahasa yang aktif untuk setiap urutan tugas dalam pengalaman Anda seperti "menciptakan", "melaksanakan", "memenuhi target", "merancang", "memproduksi", dsb.[7] Masukkan keahlian yang Anda dapat gunakan kembali di tempat baru. Jika Anda melamar untuk pekerjaan di bidang atau lingkup yang baru, berfokuslah pada keahlian dari pengalaman sebelumnya yang Anda dapat gunakan di posisi tersebut. Hal ini meliputi penyelesaian konflik, pelayanan pelanggan, keahlian menyelesaikan masalah, dsb.[8] 2 Bawalah surat lamaran Anda. Surat lamaran adalah kesempatan untuk membuat perusahaan mengetahui lebih banyak tentang diri Anda sebagai seorang individu dan kenapa Anda tertarik pada perusahaan tersebut. Namun, tidak perlu menjelaskan kembali semua pengalaman yang sudah tercantum di resume.[9] Buatlah surat lamaran sepanjang satu halaman saja dengan sangat rapi. Sebagian besar contoh surat lamaran kerja berisi kira-kira tiga paragraf, dengan setiap paragrafnya menjelaskan satu topik utama. Di paragraf pertama, Anda perlu memperkenalkan diri Anda dan menjelaskan posisi yang Anda lamar. Masukkan satu atau dua kalimat mengenai bagaimana Anda merupakan orang yang tepat untuk perusahaan tersebut secara umum.[10] Di paragraf kedua dan ketiga, Anda perlu memasukkan contoh spesifik mengenai pencapaian dalam karier yang membuat keahlian Anda sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh pekerjaan tersebut. Berikan perincian dalam contoh. Apakah Anda mengatur seminar di pekerjaan terkini Anda? Apakah Anda mendapatkan cara-cara kreatif untuk mencapai kuota Anda?[11] Pastikan untuk mengucapkan terima kasih kepada orang yang membaca karena telah meluangkan waktunya dan masukkan juga informasi kontak, seperti alamat surel dan nomor telepon Anda. 3 Bawalah materi tambahan. Materi ini mungkin beragam tergantung pada persyaratan pekerjaan, tetapi bisa saja meliputi contoh tulisan atau portofolio dari pekerjaan kreatif.[12] Anda juga perlu memasukkan daftar referensi atau bahkan surat rekomendasi jika diminta.[13] Simpanlah dokumen ini dalam berkas atau portofolio agar tidak kusut saat Anda membawanya serta. 4 Berpakaian dengan sopan. Jika Anda datang untuk mengantarkan resume dan surat lamaran, Anda tentu ingin terlihat profesional dan kompeten. Walaupun tidak perlu berpakaian seperti akan mengikuti wawancara penuh setelan dan dasi, Anda harus terlihat seperti orang yang dapat mewakili perusahaan secara profesional.[14] Pakaian kasual bisnis seperti celana panjang atau celana khaki dan kemeja yang dikancingkan serta blazer sudah tepat untuk pria. Wanita juga dapat mengenakan celana panjang kerja, kemeja atau blus berkancing, rok pensil atau gaun yang lebih profesional. Pastikan alas kaki Anda juga terlihat profesional. Tinggalkan sepatu kets dan sepatu dengan hak yang sangat tinggi di rumah. 5 Bersikap sopan. Saat Anda memasuki kantor, tersenyumlah dan perkenalkan diri Anda pada pegawai administrasi yang berada di bagian meja depan atau penerima tamu. Jelaskan bahwa Anda ingin menyerahkan materi lamaran untuk suatu posisi pekerjaan. Pegawai administrasi mungkin akan menerima materi dari Anda, atau mengalihkan Anda kepada orang yang tepat untuk menyerahkan dokumen tersebut.[15] Jangan bersikap kasar atau merendahkan orang yang berada di meja depan. Sering kali atasan menanyakan resepsionis mengenai kesannya terhadap pelamar. Jangan sampai mereka mengingat Anda karena alasan yang buruk. 6 Gunakan waktu dengan ringkas. Jangan meminta untuk melihat-lihat kantor atau bertemu dengan calon atasan Anda. Anda akan dianggap seakan memberi beban kepada para pekerja di kantor. Jangan juga mengusik sekretaris mengenai status lamaran Anda setelah menyerahkannya. Jika perusahaan memang ingin mewawancarai Anda, mereka pasti akan menghubungi Anda. Jangan menghubungi mereka. Iklan 1 Pertimbangkan untuk meminta wawancara informasional. Jika ada tempat usaha atau industri yang Anda geluti sebagai tempat membangun karier, namun tidak ada lowongan yang tersedia, pertimbangkan untuk meminta wawancara informasional.[16] Wawancara informasional adalah kesempatan untuk bicara dengan orang yang kariernya Anda kagumi. Mungkin mereka bekerja di industri yang membuat Anda tertarik untuk beralih pekerjaan atau mungkin mereka bekerja di perusahaan impian Anda. Ingatlah bahwa wawancara informasional bukanlah wawancara kerja. Ini merupakan kesempatan bagi Anda untuk menerima nasihat dari orang yang Anda kagumi, mempelajari lebih banyak mengenai jalur karier mereka, serta menempatkan diri Anda di dalam jaringan profesional mereka.[17] 2 Carilah di dalam jaringan Anda. Mungkin ada seseorang di pikiran Anda yang ingin diajak bicara, tetapi jika tidak, Anda bisa selalu memulainya dengan mencari di dalam jaringan Anda. Pertimbangkan orang-orang yang merupakan lulusan sekolah, universitas, atau sekolah pascasarjana Anda. Secara otomatis, Anda memiliki kesamaan dengan orang tersebut, sehingga lebih mungkin baginya untuk membantu Anda.[18] Walaupun Anda dapat mencari alamat alumni dari sekolah, Anda juga data mencari alumni di situs-situs web seperti LinkedIn. Anda juga dapat meminta teman dari teman Anda atau kontak yang mungkin dimiliki rekan kerja lain untuk melakukan wawancara informasional. 3 Tanyakan dengan sopan. Kirimlah surel atau pesan LinkedIn kepada orang yang ingin diwawancarai dan minta mereka untuk menjalani wawancara informasional. Katakan padanya Anda tertarik mempelajari lebih jauh mengenai pekerjaan dan jalur kariernya. Anda dapat menawarkan untuk mengajaknya minum kopi atau mintalah bertemu dengannya di kantornya.[19] Mungkin akan terasa canggung untuk menghubungi orang yang belum pernah Anda temui sebelumnya, tetapi mungkin orang yang akan diwawancararai akan merasa tersanjung saat menerima permintaan seperti ini.[20] 4 Siapkan diri sebelum menjalani wawancara. Walaupun wawancara informasional adalah pertemuan santai, Anda tetap harus siap dengan berbagai pertanyaan. Tanyakan hal-hal seperti "Seperti apa hari-hari Anda biasanya?" atau "Bagaimana Andda mendapatkan profesi ini?" Jika orang yang Anda wawancarai bekerja di posisi yang lebih tinggi atau khusus di dalam profesi tersebut, Anda mungkin dapat menanyakan hal-hal terperinci mengenai jalur yang diambilnya untuk menuju posisi tersebut atau tanggung jawab seperti apa yang dipegangnya di sana. Menyiapkan pertanyaan akan membuat orang yang diwawancarai tahu bahwa Anda menghargai waktunya dan ingin wawancara ini menjadi percakapan yang produktif.[21] Jaga agar waktu wawancara berlangsung singkat. Anda harus menyiapkan waktu antara 20-30 menit kecuali orang yang diwawancarai bersedia meluangkan waktu lebih lama. 5Berterima kasihlah kepada orang yang diwawancarai. Setelah wawancara, pastikan untuk mengirimkan catatan atau surel ucapan terima kasih kepada orang yang diwawancarai. Pastikan bahwa orang yang diwawancarai mengetahui Anda menghargai waktu yang diluangkannya untuk berbagi nasihat dengan Anda.[22] 6 Tetaplah berkomunikasi. Wawancara informasional khususnya dapat membantu karena dapat memperluas jaringan Anda. Jika Anda melihat orang yang Anda wawancarai di suatu acara atau konferensi di bidang industrinya, pastikan untuk menyapanya dan terus berkomunikasi.[23] Hal yang terpenting adalah saat terdapat lowongan pekerjaan di perusahaan impian, Anda sudah memiliiki kontak di sana. Iklan Artikel Terkait Tentang wikiHow ini Halaman ini telah diakses sebanyak kali. Apakah artikel ini membantu Anda? Dengan kemajuan teknologi dan hadirnya internet, mencari pekerjaan pastinya lebih mudah, apalagi terdapat kurang lebih lowongan pekerjaan hanya untukmu di JobStreet. Hanya dengan menyebar CV secara digital, kamu berpeluang mendapatkan pekerjaan impian. Pastinya, kamu sudah melamar banyak pekerjaan secara online, tapi kenapa sih tidak ada panggilan interview sama sekali? Sepertinya kamu melupakan satu hal penting. Kamu perlu mengisi profil akun JobStreet sebaik mungkin. Jika kamu seorang fresh graduate dan kebingungan bagaimana mengisi profil JobStreet, tidak perlu khawatir. Kamu bisa melihat contoh resume JobStreet fresh graduate sebagai gambaran. Selain itu, dengan memperbarui profil JobStreet yang sesuai dan lengkap, kamu berpeluang berada di posisi terdepan sebagai kandidat yang cocok untuk sebuah lowongan pekerjaan. Lalu, mengapa mengisi profil JobStreet itu penting? Bagaimana cara melamar di JobStreet agar dipanggil interview? Apa saja hal yang perlu dilakukan untuk membuat profil JobStreet menonjol? Jangan khawatir, simak jawabannya di artikel berikut! Kenapa Mengisi Profil JobStreet Penting? Gak diragukan lagi, saat ini perusahaan tentunya lebih memilih menggunakan job portal terpercaya seperti JobStreet daripada menggunakan metode konvensional, seperti menyebarkan lowongan melalui poster atau koran. Dengan menggunakan jasa job portal, gak hanya para kandidat, perusahaan juga perlu mengisi informasi yang diperlukan di JobStreet. Semua informasi yang diisi oleh perusahaan dan kandidat inilah yang nantinya akan menjadi database. Lalu, Artificial Intelligence AI JobStreet akan mencocokkan informasi dari kedua pihak yang akan membantu perusahaan menemukan kandidat yang paling cocok. JobStreet menyediakan fitur “Job Alert” yang akan memberikan rekomendasi lowongan pekerjaan yang tersedia sesuai dengan informasi profil JobStreet-mu. Gak cuma itu, Artificial Intelligence AI JobStreet juga akan memberikan saran pekerjaan sesuai dengan riwayat pencarian kerja yang kamu cari di JobStreet. Dari sisi perusahaan, seluruh data kandidat yang melamar akan muncul di halaman perusahaan dengan urutan kandidat tercocok dengan kualifikasi perusahaan hingga kandidat yang tidak sesuai kualifikasi. Jika data profil JobStreet-mu sangat cocok dengan kualifikasi lowongan pekerjaan, maka data lamaran kerjamu akan berada di halaman pertama. Itulah alasan betapa pentingnya mengisi profil JobStreet dengan lengkap dan efektif. 7 Tips Mempromosikan Diri di JobStreet Setelah mengetahui alasan pentingnya, kamu perlu tahu cara mempromosikan diri di JobStreet agar menjadi kandidat terbaik saat melamar. Berikut 7 tips mempromosikan diri dengan resume online JobStreet agar dipanggil interview. Isi informasi profil JobStreet dengan lengkap Kesan pertamamu yang akan dilihat perusahaan adalah informasi di profil JobStreet. Pastikan kamu mencantumkan informasi yang benar dan akurat. Hal ini sangat penting untuk menunjukkan keseriusan kamu dalam melamar pekerjaan. Berikut informasi resume JobStreet di profilmu yang perlu kamu cantumkan dan perhatikan dengan baik. Pengalaman Pengalaman merupakan bagian yang penting untuk penentuan kecocokan datamu oleh AI JobStreet. Gak cuma kamu yang perlu mengisi pengalaman sebagai kualifikasi, perusahaan juga perlu mengisi kualifikasi ini ketika memasukkan lowongan pekerjaan yang nantinya dibantu oleh AI JobStreet. Pada bagian ini, kamu perlu mencantumkan pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya. Di setiap pengalaman, cantumkan nama posisi, nama perusahaan, rentang waktu pekerjaan, dan poin-poin tugas yang kamu lakukan sebagai keterangan kerja. Selain itu, jangan lupa untuk mengisi bagian industri, spesialisasi, dan tingkat posisi dari setiap pengalaman yang kamu cantumkan. Pendidikan Cantumkan dua pendidikan terakhirmu dalam bagian ini. Masukkan juga detail dari setiap pendidikan, mulai dari nama institusi pendidikan, tanggal kelulusan, gelar akademik, jurusan, IPK, dan informasi tambahan mengenai pendidikanmu. Saat melamar pekerjaan nantinya, kamu juga perlu memperhatikan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebuah lowongan pekerjaan. Tingkat pendidikan tidak hanya penting bagimu tapi juga penting bagi perusahaan untuk mencari kandidat paling sesuai. Oleh karena itu, memperhatikan kesesuaian pendidikan dengan kualifikasi lowongan kerja akan meningkatkan peluang mendapat pekerjaan yang sesuai. Keterampilan Di bagian ini, cantumkan semua keterampilan yang kamu kuasai, baik soft skills maupun hard skills. Kamu juga bisa mencantumkan keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang sedang kamu incar. Jangan lupa sesuaikan tingkat dari setiap keterampilan yang kamu cantumkan, mulai dari tingkat pemula beginner hingga tingkat lanjutan advanced. Bahasa Selain meletakkan informasi mengenai keterampilanmu, kamu bisa mencantumkan keterampilan bahasa yang kamu kuasai, seperti Bahasa Inggris atau Bahasa Jepang. Sertakan juga masing-masing tingkat kemahiran bahasa dalam skala 1-10 untuk kemahiran lisan dan tulisan. Kamu juga bisa mengikuti Penilaian Bahasa Inggris JobStreet JELA yang bisa dicantumkan di bagian ini. Nantinya, hasil tes kemampuan bahasa Inggris ini bisa kamu tampilkan atau sembunyikan dari profilmu. Akan tetapi, jauh lebih baik bagi kamu untuk menampilkannya karena terdapat beberapa lowongan kerja yang membutuhkan penilaian kemampuan bahasa Inggris. Info Lain Pada bagian “Info Lain”, kamu perlu mencantumkan gaji dan lokasi kerja yang kamu harapkan. Ini juga merupakan data yang penting untuk pencocokan yang dilakukan oleh AI JobStreet. Jika kamu memiliki informasi lainnya yang ingin dicantumkan dan dilihat oleh perusahaan, kamu juga bisa mencantumkan hal tersebut di bagian ini. Pastikan informasi ini memang informasi penting, ya. Profil Saya Masukkan nama lengkap, nomor handphone, alamat tempat tinggal, serta email agar nantinya perusahaan mudah menghubungi kamu untuk panggilan interview. Pastikan juga kamu memasang foto profil yang baru dan sesuai, ya. Resume Diunggah Selain menaruh semua informasi di atas sebagai resume online di profil JobStreet, kamu juga bisa mengunggah file resume di bagian ini. Kamu bisa meletakkan CV ATS atau CV kreatif. Setelah mengisi informasi di semua bagian, profilmu memiliki kesempatan besar untuk berada di halaman pertama dari sekian banyaknya kandidat lain yang juga melamar pekerjaan. Unggah CV ATS di profil JobStreet Selain menggunakan AI JobStreet, perusahaan juga banyak menggunakan software Application Tracking System ATS untuk menyeleksi para kandidat. Untuk menyiasati hal ini, kamu sebaiknya membuat CV ATS, yaitu CV yang menggunakan keywords tertentu untuk lulus dari Application Tracking System ATS. Lalu, unggah CV ATS tersebut di bagian Resume Diunggah di profil JobStreet-mu. Baca deskripsi lowongan pekerjaan yang kamu incar untuk menemukan keywords yang dipakai perusahaan. Perhatikan juga skills dan kualifikasi yang perusahaan inginkan. Dengan menggunakan keywords tersebut di CV, kamu akan memperlihatkan kepada perusahaan informasi yang ingin mereka lihat sebagai kandidat terbaik. Atur preferensi gaji dan lokasi Tidak hanya menyediakan lowongan pekerjaan serta kualifikasinya, perusahaan juga menggunakan rentang preferensi gaji kandidat dan lokasi sebagai filter saat perekrutan. AI JobStreet akan menyesuaikan filter ini dengan data para kandidat yang melamar. Jadi, gak hanya pekerjaan impian, kamu juga bisa mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan lokasi dan ekspektasi gaji yang kamu inginkan dengan mengatur preferensi gaji dan lokasimu saat ini. Atur pengaturan privasi akun profil JobStreet Ada dua pengaturan privasi untuk profil JobStreet. Kamu bisa memilih salah satu dari kedua pilihan berikut Dicari dengan Detil Informasi Bagi kamu yang butuh pekerjaan sesegera mungkin, ini adalah opsi yang cocok untukmu. Dengan memilih opsi ini, perusahaan bisa menemukan profil JobStreet kamu dan melihat kontak serta detail informasi lainnya. Jika kamu mengaktifkan fitur ini, pihak perusahaan dapat menemukan profil kamu meskipun kamu tidak apply untuk posisi apapun. Karena itu, pastikan untuk mencantumkan kontak terbaru agar jika pihak perusahaan bisa menghubungi kamu jika mereka tertarik pada profil-mu. Tidak Dapat Dicari Jika kamu sedang beristirahat dari pencarian kerja atau memilih untuk mencari pekerjaan dengan cara lain, kamu bisa memilih opsi ini karena perusahaan tidak akan bisa mencari profilmu dengan pengaturan privasi ini. Periksa kembali profil Jobstreet Hindari kesalahan tata bahasa atau ejaan di resume profil JobStreet-mu. Jika terdapat kesalahan tata bahasa atau ejaan, perusahaan akan mengira bahwa kamu tidak serius dalam melamar pekerjaan. Oleh karena itu, resume online di profil JobStreet sama pentingnya dengan resume cetak. Pastikan kamu memeriksa kembali informasi yang kamu cantumkan di profil. Kamu juga bisa meminta bantuan teman atau rekan lain untuk memeriksa profil JobStreet-mu. Update profil akun Jobstreet secara berkala Gak hanya memperbarui kontak, update profil JobStreet juga sama pentingnya. Di JobStreet, profil terbaru biasanya berada di posisi atas. Jadi, kamu bisa berada di posisi terdepan dalam kompetisi pencarian kerja. Update profil juga penting untuk menonjolkan pencapaian, pendidikan, dan lokasi terbaru pada perusahaan. Hal ini juga menunjukkan bahwa kamu mengalami kemajuan di bidang karirmu sendiri. Catat pekerjaan yang dilamar di Jobstreet Dari sekian banyaknya lamaran yang kamu kirim, kamu bisa saja lupa untuk follow up atau lupa perusahaan mana yang memanggil kamu untuk interview. Dengan mencatat pekerjaan yang kamu lamar di JobStreet, kamu bisa tahu kapan dan pekerjaan apa saja yang sudah kamu kirimkan lamaran. Kamu bisa menggunakan Microsoft Excel untuk melacak semua pekerjaan yang kamu lamar. Dengan begini, kamu juga tidak akan melamar dua kali untuk satu pekerjaan. Gak usah ditunda-tunda, yuk segera isi profil JobStreet-mu! Kamu sudah tahu alasan pentingnya mengisi profil JobStreet. Ditambah lagi, kamu sudah mendapatkan 7 tips untuk mempromosikan diri melalui profil JobStreet. Setelah mengisi profil, yang tinggal kamu lakukan klik tombol “Lamar Sekarang.” Setelah itu, kamu akan diminta untuk memeriksa kembali profil JobStreet yang akan dicek oleh perusahaan. Kamu juga nantinya perlu mengisi bagian “Make your pitch!” Isi bagian ini dengan deskripsi singkat tentang dirimu. Ini adalah kesempatan untuk mempromosikan diri sendiri. Jika kamu tidak memiliki gambaran, kamu melihat contoh kalimat mempromosikan diri di JobStreet sebagai referensi. Gunakan juga fitur lain yang ditawarkan JobStreet untuk mendukungmu mendapatkan pekerjaan impian. Mulai dari Simulasi Wawancara, Kalkulator Gaji, dan laman Tips Karir. Dapat akses JobStreet di mana saja dan kapan saja dengan download aplikasinya di Google Play Store atau Apple App Store. Tentang SEEK di Asia SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Di Asia, SEEK beroperasi dengan brand JobStreet dan JobsDB, platform ketenagakerjaan terbesar di Asia dan pilihan utama bagi kandidat dan perusahaan. SEEK menarik lebih dari 500 juta kunjungan per tahun di enam pasar yang dioperasikannya, yaitu Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand. Tentang SEEK Limited SEEK adalah grup perusahaan, yang terdiri dari bisnis rekrutmen online, pendidikan, komersial dan nirlaba. SEEK memberikan kontribusi positif pada kehidupan orang banyak dalam skala global. SEEK terdaftar dalam Australian Securities Exchange, dan menjadi salah satu dari 100 perusahaan terbesar. Pada tahun 2022, SEEK diakui sebagai salah satu dari Australia’s Top Ten Places to Work in Tech dalam penghargaan AFR BOSS Best Places to Work. Tahun ini, SEEK merayakan 25 tahun membantu warga Australia menjalani kehidupan kerja yang lebih memuaskan dan produktif. Do you know many employers have been using our Talent Search function to look for suitable candidates? Don’t miss out on the advantages of jobsDB profile to land a great job. Just follow the steps below to catch your next employer’s eyes! Here are some tips to help you create an attractive profile In the box of “Roles and Responsibilities”, use point form to list out your job duties, skills used and achievements Include more keywords of job descriptions and required skills, so as to increase your chance to be searched Use strong verbs like “achieved”, “organised”, “managed” and “resolved” Quantify your accomplishments and responsibilities whenever possible Limit to the three or four most important points for each job Become a jobsDB member now and create your very own jobsDB profile on your desktop or jobsDB’s mobile app. Here’s your chance to be seen easily and explore more job opportunities. 想收到更多JobsDB最新職場資訊? 熱門文章 工程師是不少人的兒時夢想，也是香港大學工程學院畢業的Ella So渴望投身的行業。她自言比較「男仔頭」，從小就鍾情於高樓大廈和橋墩等建築，沒想過中學偶然參加了國際工程顧問公司的體驗計劃，成為她矢志投身建築工程行業的契機。 Ella中四時獲老師推薦參加奧雅納舉辦的 「20+20 師友計劃」，由為期半年的學習體驗起步，及至升讀大學、實習，現在正式成為見習工程師。從她的成長旅途可見，奧雅納如何化身為培育搖籃，一步步啟導有意入行的年輕人，加深學生對建築工程的認識，助他們踏上工程師之路。 奧雅納致力培育年青一代對建築環境設計的興趣，由推行「20+20師友計劃」及多項學生教育活動，以至持續多年的實習計劃，對栽培社會未來棟樑、豐富學生的學習生涯不遺餘力，品牌亦可藉此吸納具潛質的優秀人才，達致雙贏，體現結果導向的品牌精神。公司每年吸納約80位本地及海外學生成為實習生。最近奧雅納亦獲JobsDB HR Awards 2022-23頒發「Result-driven Recruitment... 說起保險業，通常即時聯想到保險顧問，然而整個行業牽涉很多不同工作崗位，這些中後勤職位擁有專業知識，晉升階梯明確。根據政府統計處薪酬趨勢最新調查顯示，「金融及保險」的收入中位數超過三萬元，是眾行業之冠，入職起薪點根據工作經驗，萬五至五萬元不等，發展一點不差。小編與你走入直接與一份保單相關的中後勤職位，看看四大「乜乜師」到底是做什麼的？再來看看行政支援和對外宣傳的職位，他們也是公司順利運作的幕後功臣。 1. 理賠師 變身偵探查真偽 買保險就是想買份保障，如果有需要申請索償，就要經過理賠師的一關。理賠師的工作，主要根據保單的條款，評估投保人提交的資料後，作出批核，隨時要與投保人、公證行、醫院、警方、法庭及政府部門等聯絡，分析及評估索償個案，再決定賠償金額，防止欺詐個案發生。工作上亦要留意相關法律條文，故此心思細密的性格可以加分。 索償種類十分廣泛，就如保險類別，涉及人壽、汽車、醫療、家居財物等，所以這行有很多機會接觸新事物，理賠師有時甚至變身偵探，調查索償個案資料的真偽，確保申請個案賠償得宜。假如喜愛學習新知識，理賠師並非單純文職工作，甚具挑戰性。 入職門檻：大學畢業，修讀工商管理或金融業相關學科佔優 入職薪酬：$15,000-$35,000 根據工作經驗而薪酬不同。如持有保險業相關證書，或持有保險中介人資格，或對保單製作流程等有相關認識，人工則會較高。剛畢業、無任何經驗者多數只有$15,000-18,000。入職後再進修其他保險相關課程，升遷會較快。） ▪... 好多人都覺得地盤佬係無學識無文化得牛力。不過其實依家做一個高級地盤佬要考嘅試可能多過好多文職嘅人。 入行先要有三寶（初級） 入地盤先要有身份證（引入外勞後可能唔使），平安卡同工人註冊證 其中平安卡係要上堂同考筆試嘅，筆試雖然只係選擇題，因為本身呢個卡嘅原意係比工人入行前對地盤安全有一定嘅基本概念，所以其實題目對於有中學以上學歷嘅人來講，就唔算有咩困難，只要正常睇過佢本書仔正常都會合格，不過都聽過有啲人連續考幾次都唔合格，最後入唔到行。 ▪ 地盤佬日誌-工程世家 ▪ 地盤佬日誌-引入外勞好唔好？ 中工（中級） 雖然好多師傅都覺得中工牌有同冇對佢哋嚟講都差唔多，不過根據官方要求要考中工之前要先有兩年地盤經驗或者讀完相關認可課程，之後先有資格去考，呢個考試係要考筆試，同埋實務試。筆試雖然都只係10條選擇題，但係包含嘅嘢都好多由行業法例到大樣圖都有機會考到。另外實務試就真係考師傅嘅手工，不過始終考試都係有啲技巧嘅，例如做完之後要清理呢啲嘢，如果唔知道俾人無謂扣分就有啲戇居。 ... 十大熱門搜尋 Berikut ini adalah cara daftar JobsDB lewat HP dan Komputer. Dengan cara ini anda dapat mengetahui cara membuat akun atau cara mendaftar di halaman website atau aplikasi JobsDB Indonesia. Walaupun daftar jobsDB lewat HP sangat mudah, namun jika memungkinkan kami tetap menyarankan anda untuk melakukan pendaftaran melalui komputer. Walaupun hasil dan prosesnya sama saja, tetapi tampilan melalui komputer kami rasa lebih baik dan lebih mudah untuk dipahami. Jika anda memang tidak memiliki akses internet melalui komputer atau laptop, jangan khawatir, daftar jobsDB lewat HP pun tidak ada masalah dan hasilnya tidak ada yang berbeda dengan cara daftar jobsDB lewat komputer. Sebelum melakukan pendaftaran, kami sarankan agar anda menyiapkan dokumen resume atau CV Curriculum vitae anda yang terbaru. Karena pada tahap melengkapi akun, anda akan diminta untuk mengunggah upload dokumen resume terbaru anda untuk digunakan sebagai dokumen lamaran melalui sistem JobsDB. Cara Daftar JobsDB Lewat HP Buka aplikasi PlayStore Android atau AppStore iOS Cari dan Install aplikasi JobsDB Buka aplikasi JobsDB klik tombol >Get started Mulai Pilih Negara tempat anda ingin mencari pekerjaan Klik tulisan >Sign up to JobsDB. Halaman pendaftaran akun akan terbuka Masukan Nama Depan, Nama Belakang, alamat email, kemudian password yang ingin anda gunakan untuk akun JobsDB anda Disarankan untuk menggunakan password yang berbeda dengan password email anda Klik tombol >Sign up Silahakn pilih kota tempat anda ingin mencari kerja, untuk awalan disarankan untuk memilih "Dimana saja Anywhere" kemudian klik tombol >Continue Pada halaman selanjutnya anda dapat memasukan kisaran gaji yang anda cari, anda juga dapat melewati bagian ini dan mengaturnya nanti. Klik tombol >Continue Klik tombol >Go to feed jika ada Selesai. anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang sedang aktif. Setelah anda menyelesaikan langkah diatas, maka anda sudah mengetahui cara daftar jobsDB lewat HP. Namun sebelum mencari - cari pekerjaan yang cocok untuk anda, kami sarankan agar anda melengkapi profil anda sebagai pelamar terlebih dahulu. Untuk melengkapi profil anda sebagai pelamar di akun jobsDB silahkan ikuti tutorial atau langkah - langkah dibawah ini Melengkapi akun saat daftar JobsDB lewat HP Pada halaman utama aplikasi JobsDB silahkan klik menu profil di bagian kanan-bawah layar ditandai dengan icon orang Popup untuk melengkapi profil akan muncul kemudian silahkan klik tombol >Update Profile Jika popup tidak muncul silahkan klik tulisan >Manage my profile. Halaman pengaturan profile lanjutan akan terbuka Silahkan isi kolom - kolom yang masih kosong seperti tempat tinggal, pendidikan terakhir, nomor telepon, dll. Pada kolom karir atau pengalaman kerja silahkan anda masukan pengalaman kerja anda lengkap dengan posisi, tahun dan nama perusahaan tempat anda bekerja Jika anda belum pernah bekerja silahkan pilih "Baru di dunia kerja". Jika sudah terisi silahkan klik tombol >Simpan Save. Masih di bagian profile, silahkan lengkapi kolom - kolom yang kosong selanjutnya seperti daftar riwayat pendidikan, skill atau kemampuan tambahan anda, juga bahasa yang anda kuasai seperti Indonesia, Inggris, Arab, Mandarin, dll. Pada halaman profil juga anda dapat memasukan data sertifikat apa saja yang pernah anda dapatkan, juga anda dapat memperbarui dokumen resume atau CV anda dengan cara melakukan upload /unggah pada halaman profil ini. Selesai. Setiap perubahan yang anda buat jangan lupa untuk menekan tombol Simpan /Save. Selesi! Jika anda telah melengkapi data - data di akun JobsDB anda, maka anda dianggap sudah siap untuk mencari lowongan pekerjaan dan anda juga dapat mengajukan lamaran langsung melalui akun JobsDB anda dengan menekan tombol >Lamar sekaran Apply now. Cara Daftar JobsDB Lewat Komputer Buka halaman website melalui browser Chrome, Firefox, Safari, dll Jika anda baru membuka website jobsDB anda akan diminta untuk memilih bahasa yang ingin digunakan didalam website Silahkan pilih Bahasa Inggris English atau Bahasa Indonesia Pada bagian kanan-atas halaman cari dan klik tombol >Daftar Sign up. Halaman pendaftaran awal akan terbuka. Silahkan masukan Nama Depan, Nama Belakan, Email, dan Kata sandi atau password yang ingin digunakan untuk akun JobsDB anda. Disarankan untuk tidak menggunakan password yang sama dengan password email anda. Klik tombol >Buat Profile Create profile. Halaman Informasi lanjutan akan terbuka. Silahkan isi kolom - kolom di halaman informasi lanjutan seperti berapa lama pengalaman kerja, posisi terakhir dan nama perusahaan tempat anda bekerja jika anda baru lulus atau belum pernah bekerja, silahkan pilih 'Baru di dunia kerja' dan lanjut ke kolom berikutnya. Dilanjutkan dengan mengisi kolom pendidikan terakhir, kewarganegaraan, tempat tinggal dan nomor telepon anda. Jika anda memiliki resume yang siap untuk di unggah /upload silahkan klik tulisan "Unggah resume" kemudian pilih file resume anda jika resume anda belum siap, lewati langkah ini. Jika tidak ada lagi yang ingin dirubah silahkan klik tombol >Lanjutkan. Halaman konfirmasi bahwa Profil Anda sudah siap akan muncul Pilih pengaturan privasi antara Standar dan Terbatas, disarankan anda tetap memilih pengaturan Standar agar perusahaan lain lebih mudah untuk mencari dan menghubungi anda Klik tombol >Cari Pekerjaan Pada saat ini anda telah berhasil mempraktekan cara daftar jobsDB, namun kami sarankan anda tidak dulu mencari pekerjaan sebelum melengkapi profil di akun JobsDB anda. Untuk melengkapi akun jobsDB anda silahkan ikuti langkah - langkah atua tutorial melengkapi akun JobsDB dibawah ini. Melengkapi Profil Akun JobsDB lewat Komputer Pada halaman utama JobsDB silahkan buka atau klik tab >MY JOBSDB. menu personalisasi akun anda akan muncul Kemudian buka bagian >Profil. Halaman detail profil utama anda akan terbuka Silahkan lengkapi setiap kolom data diri yang ada pada halaman profil ini seperti kisaran gaji yang diinginkan, pengalaman kerja jika ada, riwayat pendidikan, dan keterampilan lain jika ada. Dilanjutkan dengan mengisi bahasa yang dikuasai seperti Indonesia, Inggris, Mandarin, Arab, dll. Jika anda mempunyai sertifikat - sertifikat pendukung silahkan tuliskan pada kolom sertifikat Sangat disarankan untuk anda membuat resume atau CV curriculum vitae untuk diupload /unggah di kolom resume. Resume ini nantinya akan otomatis dikirim sebagai dokumen pendamping jika anda melamar kerja melalui halaman jobsDB ini. Selesai. Akun anda sudah siap untuk melamar kerja melalui akun jobsDB secara langsung. Setelah anda melengkapi profil akun anda JobsDB anda lewat komputer, anda dapat langsung mencari - cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan anda. Jika sudah menemukan lowongan pekerjaan yang anda minati, anda juga dapat langsung mengirimkan lamaran secara online melalui halaman JobsBD dengan menekan tombol >Lamar Sekarang Apply now. Aktif mencari dan tetap berhati - hati Pastikan anda juga tetap aktif mencari pekerjaan melalui berbagai macam media, tidak hanya bergantung pada halaman jobsDB saja. Ingat JobsDB hanya satu dari berbagai macam media tempat anda mencari kerja. Pastikan juga anda aktif mencari lowongan pekerjaan di berbagai grup atau forum online agar anda memiliki banyak referensi dan juga pilihan yang paling cocok untuk keahlian anda. Tetap berhati - hati terhadap berbagai macam penawaran atau penipuan yang berkedok lowongan pekerjaan. Ingat, perusahaan yang resmi dan kredible tidak akan memungut atau meminta anda untuk membayar satu rupiah pun pada setiap proses seleksi. Semoga tulisan mengenai cara daftar jobsDB lewat HP dan komputer ini bermanfaat. Jika ada pertanyaan silahkan simpan di kolom komentar seperti biasa. Tetaplah menjadi pengguna yang bijak! beWiseUser!

cara melamar pekerjaan di jobsdb